人力資源
發展隆平事業,光大隆平精神

良好的發展平臺:

袁隆平農業高科技股份有限公司是以“雜交水稻之父”袁隆平院士的名字命名、中信集團控股的現代化種業上市公司。是“中國種業信用明星企業”中綜合實力排名第一的現代種業集團,下轄26個分子公司。

安徽隆平高科種業有限公司作為核心子公司之一,成立于2002年5月,注冊資本1億元,是從事水稻、玉米、小麥、棉花四大農作物,集科研、生產、銷售為一體的種子公司。2016年銷售收入6.2億元。 

豐富的薪資體系:

1. 工資:行業內具有競爭力的薪酬。

2. 福利:免費工作餐、節日禮金、生育禮金、助學金、健康體檢、旅游等。

3. 補貼:孝金、通訊費、購書及防暑降溫補貼等。

4. 獎金:銷售獎勵、科研成果獎勵、創新獎勵、年終獎金等。

完善的培養機制:

公司致力于對人才的開發與培養,通過打造學習型組織促進員工的成長,提高企業的核心競爭力。公司為員工提供多維度的培訓課程,涵蓋企業文化、崗位知識、綜合素質等,培訓形式有新員工入職培訓、師徒一對一崗位指導、后備管理者培訓、崗位培訓、學歷進修、出國考察學習等;公司擁有職工書屋、年度購書補貼,旨在鼓勵員工終生學習。

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